Nyt alkaa olla taas se aika vuodesta, että Nordjobb-projektivastaavakin ehtii hengähtää, istua rauhassa alas ja siemailla kahvia samalla kun kerää yhteen työnsä tuloksia kiireisen kevään jälkeen. Ensimmäiset nordjobbarit ovat tulossa, asuntoja on löytynyt suurimmalle osalle, vapaa-ajan ohjaajat ovat pian valmiita aloittamaan kesän mielenkiintoisten aktiviteettien suunnittelun ja työnantajilta alkaa tulla viestejä, miten he odottavat innolla kesän pohjoismaalaisia työntekijöitä.Nyt alkaa olla taas se aika vuodesta, että Nordjobb-projektivastaavakin ehtii hengähtää, istua rauhassa alas ja siemailla kahvia samalla kun kerää yhteen työnsä tuloksia kiireisen kevään jälkeen. Ensimmäiset nordjobbarit ovat tulossa, asuntoja on löytynyt suurimmalle osalle, vapaa-ajan ohjaajat ovat pian valmiita aloittamaan kesän mielenkiintoisten aktiviteettien suunnittelun ja työnantajilta alkaa tulla viestejä, miten he odottavat innolla kesän pohjoismaalaisia työntekijöitä.
Työtä on saanut tehdä paljon sen eteen, että nordjobbareille löytyy työpaikkoja ja työpaikkoihin löytyy nordjobbareita. Tämänhetkisessä taloustilanteessa ei ole mitenkään itsestäänselvyys, että työpaikkoja on tarjolla – varsinkaan ulkomaalaisille, jotka eivät yleensä osaa suomea. Monet Nordjobb-työnantajat ovat kuitenkin halunneet jatkaa yhteistyötä vuodesta toiseen, sillä nordjobbarit ovat usein piristävä tuulahdus työpaikalla ja monesti myös mahdollisuus harjoittaa kielitaitoja käytännössä.
Eniten nordjobbareita työskentelee hoito-, puutarha- ja palvelualalla. Tänä kesänä Suomeen on tulossa yli 50 nordjobbaria, suurin osa pääkaupunkiseudulle. Myös Turkuun, Tampereelle ja Pohjanmaalle on tulossa pohjoismaalaisia.
Suomeen tulevilta nordjobbareilta kuulee yllättävän usein, että he eivät kauheasti tiedä Suomesta mitään. Kun nuoret hakevat Nordjobbia ja valitsevat hakemuksessa maat, missä he olisivat kiinnostuneita työskentelemään niin Suomi ei useinkaan ole ykkösvaihtoehto. Monet pitävät Suomea vähän tylsänäkin maana ja kieltä lähes mahdottomana. Usein kuitenkin ennakkoluulot karisevat nopeasti ja kesän lopussa täältä ei välttämättä halutakaan pois. Viime kesänä kävi näin, kun yksi nordjobbari tykästyi työpaikkaansa ja Suomeen niin paljon, että hän on samassa työpaikassa vieläkin. Monet täällä olleet nordjobbarit hakevatkin uudestaan Suomeen töihin seuraavana kesänä.
Vapaa-ajan ohjelmaan panostetaan Suomessa erityisen paljon, koska useammalla paikkakunnalla on vapaa-ajan ohjaajat ja myös muutaman Nuorisoliiton paikallisosaston jäsenet ovat olleet innokkaasti mukana tapaamassa nordjobbareita tai järjestämässä heille tekemistä omilla paikkakunnillaan. Osallistumalla tapahtumiin nordjobbarit tutustuvat toisiin nordjobbareihin ja myös suomalaisiin nuoriin, sekä tutustuvat Suomeen ja kulttuuriimme. Myös tutustuminen suomen kieleen on yksi kesän hauskoista aktiviteeteista ja kesän jälkeen nordjobbarit osaavatkin yleensä hieman kieltä, jos ei muuta niin ainakin yleisimpiä kirosanoja. Mikäs sen hauskempaa kuin käyttää kesän jälkeen suomea tilanteissa, jossa kieltä ei todennäköisesti osaa kukaan muu.
Vaikka Nordjobbissa alkaa homma olla niin sanotusti hanskassa tämän kesän Nordjobb-työpaikkojen suhteen, niin työt jatkuvat kuitenkin tiiviisti eli Nordjobb-vastaavan tavoittaa edelleen työpöytänsä äärestä kymmenien muistilappujen keskeltä. Nordjobb-kesää odotellessa!
Mira Korhonen
Suomen Nordjobb-projektivastaava
Työtä on saanut tehdä paljon sen eteen, että nordjobbareille löytyy työpaikkoja ja työpaikkoihin löytyy nordjobbareita. Tämänhetkisessä taloustilanteessa ei ole mitenkään itsestäänselvyys, että työpaikkoja on tarjolla – varsinkaan ulkomaalaisille, jotka eivät yleensä osaa suomea. Monet Nordjobb-työnantajat ovat kuitenkin halunneet jatkaa yhteistyötä vuodesta toiseen, sillä nordjobbarit ovat usein piristävä tuulahdus työpaikalla ja monesti myös mahdollisuus harjoittaa kielitaitoja käytännössä.
Eniten nordjobbareita työskentelee hoito-, puutarha- ja palvelualalla. Tänä kesänä Suomeen on tulossa yli 50 nordjobbaria, suurin osa pääkaupunkiseudulle. Myös Turkuun, Tampereelle ja Pohjanmaalle on tulossa pohjoismaalaisia.
Suomeen tulevilta nordjobbareilta kuulee yllättävän usein, että he eivät kauheasti tiedä Suomesta mitään. Kun nuoret hakevat Nordjobbia ja valitsevat hakemuksessa maat, missä he olisivat kiinnostuneita työskentelemään niin Suomi ei useinkaan ole ykkösvaihtoehto. Monet pitävät Suomea vähän tylsänäkin maana ja kieltä lähes mahdottomana. Usein kuitenkin ennakkoluulot karisevat nopeasti ja kesän lopussa täältä ei välttämättä halutakaan pois. Viime kesänä kävi näin, kun yksi nordjobbari tykästyi työpaikkaansa ja Suomeen niin paljon, että hän on samassa työpaikassa vieläkin. Monet täällä olleet nordjobbarit hakevatkin uudestaan Suomeen töihin seuraavana kesänä.
Vapaa-ajan ohjelmaan panostetaan Suomessa erityisen paljon, koska useammalla paikkakunnalla on vapaa-ajan ohjaajat ja myös muutaman Nuorisoliiton paikallisosaston jäsenet ovat olleet innokkaasti mukana tapaamassa nordjobbareita tai järjestämässä heille tekemistä omilla paikkakunnillaan. Osallistumalla tapahtumiin nordjobbarit tutustuvat toisiin nordjobbareihin ja myös suomalaisiin nuoriin, sekä tutustuvat Suomeen ja kulttuuriimme. Myös tutustuminen suomen kieleen on yksi kesän hauskoista aktiviteeteista ja kesän jälkeen nordjobbarit osaavatkin yleensä hieman kieltä, jos ei muuta niin ainakin yleisimpiä kirosanoja. Mikäs sen hauskempaa kuin käyttää kesän jälkeen suomea tilanteissa, jossa kieltä ei todennäköisesti osaa kukaan muu.
Vaikka Nordjobbissa alkaa homma olla niin sanotusti hanskassa tämän kesän Nordjobb-työpaikkojen suhteen, niin työt jatkuvat kuitenkin tiiviisti eli Nordjobb-vastaavan tavoittaa edelleen työpöytänsä äärestä kymmenien muistilappujen keskeltä. Nordjobb-kesää odotellessa!
Mira Korhonen
Suomen Nordjobb-projektivastaava