20.11.2015 12:47

Kesätyöhaut alkavat usein jo talvella. Jos työskentely ulkomailla kiinnostaa, voi asiaa alkaa miettiä jo nyt: Nordjobb-haku aukeaa tammikuussa.

Tiivistettynä Nordjobb on pohjoismainen työmarkkinaohjelma, joka parantaa työvoiman liikkuvutta, pohjoismaisten kielten osaamista sekä lisää kulttuurien tuntemusta Pohjoismaissa. Pohjola-Nordenin Nuorisoliitossa työskentelevä Mira toimii Nordjobbin Suomi-vastaavana. Jos siis haet Nordjobbia, lähtee hakemuksesi eteenpäin hänen kauttaan.

Nordjobbia voivat hakea 18–28 -vuotiaat nuoret. Sinun tulee siis olla 18-vuotias ennen työn aloittamista, etkä voi myöskään täyttää 29 vuotta työn aikana. Ohjelman kautta voi hakea töihin Ruotsiin, Norjaan, Tanskaan, Islantiin, Grönlantiin, Färsaarille ja Ahvenanmaalle. Myös Suomeen tulee nordjobbareita muista Pohjoismaista.

Työpaikkatarjous on paketti, johon kuuluu työpaikka, asunto ja vapaa-ajan ohjelmaa. Nordjobb pitää huolta siitä, että työstä saatava palkka riittää vuokraan, ruokaan, matkakuluihin ja taskurahaan. Lennot työskentelymaahan on kuitenkin maksettava itse. Nordjobb-palvelu, eli töiden hakeminen sitä kautta, on maksutonta. Hakija saa paljon tukea työhön liittyvissä asioissa: vaikka hoidettavia asioita on paljon, Nordjobb tarjoaa tietoa esimerkiksi siitä, miten saat verokortin, henkilötunnuksen, pankkitilin, paikallisen kännykkänumeron, työtodistuksen ja lomarahaa työmaassa.

Töitä haetaan Nordjobbin nettisivuilta löytyvän hakemuksen kautta. Hakemus kannattaa tehdä huolellisesti, sillä sen pohjalta arvioidaan se, missä töissä olisit hyvä. Jos et ota vastaan saatua työtä, sinulle ei tarjota enää toista työpaikkaa samana sesonkina. On kuitenkin mahdollista mennä nordjobbaamaan monta kertaa – vaikka kokeilla paria eri maata kahdessa kesässä. Töissä pärjää skandinaavisilla kielillä – eli ruotsilla, norjalla tai tanskalla – sekä englannilla, mutta pohjoismaisten kielten käyttö on suotavaa. Voit siis hakea esimerkiksi Islantiin, vaikka et osaisi sanaakaan islantia.

Hakeminen tiettyyn työpaikkaan ei ole mahdollista, ja siksi hakemuksessa kannattaa laittaa kaikki peliin. Hakija ei myöskään näe listaa mahdollisista työpaikoista, vaan Mira esittelee sinut työnantajalle, joka tekee lopullisen päätöksen palkkaamisesta. Jos työnantaja haluaa palkata juuri sinut, niin joko Nordjobbin projektivastaava tai itse työnantaja ottaa sinuun yhteyttä kirjeitse, sähköpostilla tai puhelimitse ja tarjoaa paikkaa.

Työnsaantimahdollisuuksiaan voi parantaa ottamalla huomioon muutamia seikkoja. Hakemus kattaa tehdä mahdollisimman aikaisin. Työpaikkoja täytetään aina tammikuusta elokuun puoleenväliin saakka, mutta suurin osa jo kevään aikana. Monen eri maan ja työalan valitseminen parantaa myös asemaasi. Jos sitoudut työskentelemään ainakin kahden kuukauden ajan, mahdollisuudet kasvavat entisestään.

Lisätietoa, kokemuksia ja vinkkejä löytyy osoitteesta http://www.nordjobb.org/fi/ . Onnea työnhakuun!

Teksti ja kuva: Anni Savolainen