Ilahduin tällä viikolla saamastani sähköpostista. Yksi jäsenjärjestöistämme, tähän mennessä toiminnassa vähemmän näkynyt, tiedusteli mahdollisuuksia tiiviimpään yhteistyöhön. Järjestö esitti meille yksinkertaisen kysymyksen: Minkälaisia etuja jäsenemme saavat siitä, että kuulumme teihin?Ilahduin tällä viikolla saamastani sähköpostista. Yksi jäsenjärjestöistämme, tähän mennessä toiminnassa vähemmän näkynyt, tiedusteli mahdollisuuksia tiiviimpään yhteistyöhön. Järjestö esitti meille yksinkertaisen kysymyksen: Minkälaisia etuja jäsenemme saavat siitä, että kuulumme teihin?
Pohjola-Nordenin Nuorisoliitolla on 27 jäsenjärjestöä, jotka edustavat puoluepoliittisesti sitoutuneita ja sitoutumattomia valtakunnallisia nuorisojärjestöjä. Järjestöjen kenttä on laaja: mukana on yhdistyksiä niin Luonto-Liitosta Varusmiesliittoon kuin Vasemmistonuorista Kokoomusopiskelijoihin. Kaikkia näitä järjestöjä yhdistää halu vahvistaa pohjoismaisia siteitä ja profiloitua pohjoismaisesti.
Jäsenjärjestömme ovat toimintamme ja pohjoismaisuuden viestin eteenpäin viemisen kannalta elintärkeitä. PNN haluaa olla jäsenjärjestöilleen asiantuntijataho, johon voi olla yhteydessä kaikissa pohjoismaisuutta koskevissa asioissa. Tällainen kunnianhimoinen tavoite on kirjattu nettisivuillemme, mutta omassa päivittäisessä työssäni PNN:n pääsihteerinä tämä asiantuntijuus jäsenjärjestöihin päin näkyy vielä valitettavan vähän. Syy ei ole välttämättä niinkään järjestöissä kuin meissä itsessämme. Tuntuu, että PNN:ssä on vasta viime vuosina havahduttu kunnolla pohtimaan sitä, mitä kaikkea jäsenjärjestöt voisivat saada jäsenyydestään irti. Miten voisimme kuulua ja näkyä paremmin heihin päin?
Perinteisiä tapoja olla jäsenjärjestönä mukana toiminnassa ovat esimerkiksi edustajan lähettäminen PNN:n liittohallitukseen ja vuosittain Nuorten Pohjoismaiden neuvoston istuntoon. Uudempia tapoja on haluttu kehittää parin viimeisen vuoden aikana. Jäsenjärjestöille on räätälöity omia tapahtumia, joissa järjestöjen edustajilla on mahdollisuus kouluttautua pohjoismaisissa kysymyksissä ja keskustella niistä yhdessä asiantuntijoiden kanssa. Lisäksi jäsenjärjestöjä on kuultu selvitysten tekemisessä, luennoitu heille pohjoismaisista rahastoista ja tarjottu vapaapaikkoja Pohjola-Nordenin elinkeinoelämän seminaareissa.
Tiiviimpiä järjestöjen välisiä yhteistyön muotoja tarvitaan kuitenkin jatkossa. Jäsenjärjestöjemme henkilöjäsenet voisivat saada paljon irti esimerkiksi Nordjobb-ohjelmastamme, joka tarjoaa vuosittain sadoille nuorille kesätyöpaikan toisessa Pohjoismaassa. Toisaalta jäsenjärjestöillämme olisi varmasti myös paljon annettavaa omille rivijäsenillemme. Tarvitaan molemminpuolista vuoropuhelua ja tiedotusta jäseniin päin, jotta nuorisojärjestöjen tarjoamat mahdollisuudet olisivat mahdollisimman monen käytettävissä.
Haastankin järjestökentän edustajat pohtimaan siitä, miten PNN voisi palvella parhaiten juuri teitä pohjoismaisuuteen ja kansainvälistymiseen liittyvissä kysymyksissä. Kaikki palaute ja kehitysideat otetaan innolla vastaan. Toivotan samalla kaikille rentouttavaa ja toivottavasti lämpimämmän puolelle kääntyvää kesää!
Laura Mynttinen
PNN:n pääsihteeri
Pohjola-Nordenin Nuorisoliitolla on 27 jäsenjärjestöä, jotka edustavat puoluepoliittisesti sitoutuneita ja sitoutumattomia valtakunnallisia nuorisojärjestöjä. Järjestöjen kenttä on laaja: mukana on yhdistyksiä niin Luonto-Liitosta Varusmiesliittoon kuin Vasemmistonuorista Kokoomusopiskelijoihin. Kaikkia näitä järjestöjä yhdistää halu vahvistaa pohjoismaisia siteitä ja profiloitua pohjoismaisesti.
Jäsenjärjestömme ovat toimintamme ja pohjoismaisuuden viestin eteenpäin viemisen kannalta elintärkeitä. PNN haluaa olla jäsenjärjestöilleen asiantuntijataho, johon voi olla yhteydessä kaikissa pohjoismaisuutta koskevissa asioissa. Tällainen kunnianhimoinen tavoite on kirjattu nettisivuillemme, mutta omassa päivittäisessä työssäni PNN:n pääsihteerinä tämä asiantuntijuus jäsenjärjestöihin päin näkyy vielä valitettavan vähän. Syy ei ole välttämättä niinkään järjestöissä kuin meissä itsessämme. Tuntuu, että PNN:ssä on vasta viime vuosina havahduttu kunnolla pohtimaan sitä, mitä kaikkea jäsenjärjestöt voisivat saada jäsenyydestään irti. Miten voisimme kuulua ja näkyä paremmin heihin päin?
Perinteisiä tapoja olla jäsenjärjestönä mukana toiminnassa ovat esimerkiksi edustajan lähettäminen PNN:n liittohallitukseen ja vuosittain Nuorten Pohjoismaiden neuvoston istuntoon. Uudempia tapoja on haluttu kehittää parin viimeisen vuoden aikana. Jäsenjärjestöille on räätälöity omia tapahtumia, joissa järjestöjen edustajilla on mahdollisuus kouluttautua pohjoismaisissa kysymyksissä ja keskustella niistä yhdessä asiantuntijoiden kanssa. Lisäksi jäsenjärjestöjä on kuultu selvitysten tekemisessä, luennoitu heille pohjoismaisista rahastoista ja tarjottu vapaapaikkoja Pohjola-Nordenin elinkeinoelämän seminaareissa.
Tiiviimpiä järjestöjen välisiä yhteistyön muotoja tarvitaan kuitenkin jatkossa. Jäsenjärjestöjemme henkilöjäsenet voisivat saada paljon irti esimerkiksi Nordjobb-ohjelmastamme, joka tarjoaa vuosittain sadoille nuorille kesätyöpaikan toisessa Pohjoismaassa. Toisaalta jäsenjärjestöillämme olisi varmasti myös paljon annettavaa omille rivijäsenillemme. Tarvitaan molemminpuolista vuoropuhelua ja tiedotusta jäseniin päin, jotta nuorisojärjestöjen tarjoamat mahdollisuudet olisivat mahdollisimman monen käytettävissä.
Haastankin järjestökentän edustajat pohtimaan siitä, miten PNN voisi palvella parhaiten juuri teitä pohjoismaisuuteen ja kansainvälistymiseen liittyvissä kysymyksissä. Kaikki palaute ja kehitysideat otetaan innolla vastaan. Toivotan samalla kaikille rentouttavaa ja toivottavasti lämpimämmän puolelle kääntyvää kesää!
Laura Mynttinen
PNN:n pääsihteeri